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雇佣青少年工犯法吗犯的什么法怎么罚谢谢了

黄* 西藏-山南 企业侵权咨询 2021.01.22 09:44:20 355人阅读

雇佣青少年工犯法吗犯的什么法怎么罚谢谢了

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不犯法的,至少不触犯刑法。但是雇佣青少年从事危险劳动活从事超过其年龄负荷的劳动就构成犯罪,罪名是“雇佣童工从事危重劳动罪”。我国刑法第二百四十四条之一:“违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。”

2021-01-22 09:46:20 回复

不犯法的,至少不触犯刑法。但是雇佣青少年从事危险劳动活从事超过其年龄负荷的劳动就构成犯罪,罪名是“雇佣童工从事危重劳动罪”。我国刑法第二百四十四条之一:“违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。”

不犯法的,至少不触犯刑法。但是雇佣青少年从事危险劳动活从事超过其年龄负荷的劳动就构成犯罪,罪名是“雇佣童工从事危重劳动罪”。我国刑法第二百四十四条之一:“违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。”

不犯法的,至少不触犯刑法。但是雇佣青少年从事危险劳动活从事超过其年龄负荷的劳动就构成犯罪,罪名是“雇佣童工从事危重劳动罪”。我国刑法第二百四十四条之一:“违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。”

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