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公司实行7.5小时上班制,随意决定单双休日合法吗
公司的这种做法是合法的。根据《中华人民共和国劳动法》:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。根据以上法条来看,公司实行7.5小时工作制,没有违反“劳动者每日工作时间不超过八小时”的规定,实行单双休周,也未让平均每周工作时间超过四十四小时,也保证了劳动者每周至少休息一日,因此,公司的这种做法是合法合规的。
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