您好,对于您提出的问题,我的解答是, 退休年龄最新规定:人社部部长尹蔚民表示“我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁,经批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。”渐进式延迟退休年龄政策每年推迟退休几个月渐进式延迟退休年龄政策是我国养老保险方面的重要改革措施,人社部部长尹蔚民曾表示,参加企业职工养老保险的退休人员是8000多万,平均退休年龄不到55岁。显然是不合理的。为加强我国社会保障的可持续性,人社部将推出以小步慢走的、分节奏的延迟退休政策,每年推迟退休几个月。社保十五年能领多少钱交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
您好,针对您的交16年社保,退休能领多少数额?问题解答如下, 要根据退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等来进行计算的,没有具体的数据不能计算,但是一般来说缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。养老金计算如下:
1、养老金基础养老金个人账户养老金
2、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。目前50岁为19
5、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了。)扩展资料:养老金差异原因
(一)计发基础不同造成的差异公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资;事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资;机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别,工作年限越长的人退休金替代率越高。工作年限满35年的按90计发;工作年限满30年不满35年的,按85计发;工作年限满20年不满30年的,按80计发。由此可见,机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90。企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资,以城镇职工养老保险制度“新人”为例,其基本养老金的计算公式如下所示:养老金(当地上年度职工平均工资本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限(含视同缴费年限)×1个人账户存额计发月数(50岁为19
5、55岁为170、60岁为139)。而机关事业单位的工资水平高于社会平均工资,这也加大了企业退休人员与机关事业单位退休人员养老金的差距。19992009年,各年机关和事业单位平均工资都高于全国平均工资水平。就养老金替代率而言,据郑秉文测算,1997年中国企业职工的社会平均工资养老金替代率达76.3,以后逐年下降,到2008年只有47.7。
(二)养老制度与薪资结构的不匹配导致人们对退休双轨制深恶痛绝
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 农村社保每年交100元,交完十五年之后,年满60岁之后,每月可领养老金80元,年满70岁者可月领100元,80岁者可领120元一月。
如果补缴的话,男满45岁、女满40岁,最高补缴10年,需要交纳62952元;男满60岁、女满55岁,可以补缴15年,缴纳94428元,最高每月可领取到1300元。领回本的话需要6年时间,如果在未领回就去世了,可以指定继承人继承个人缴纳的剩余部分本金。
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