干了快4年没签合同，怎么处理？我现在想咨询一下?

方乐律师

18921490668

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你好，如果没签劳动合同的话，离职的时候你有权要求公司给你双倍工资，但是公司可能会否认和你的劳动关系，需要搜集其他证据比如工服、工牌、打卡记录等等来证明你们的劳动关系。我是专业处理劳动纠纷的律师，这里沟通效率低，希望来电与我详谈，我可以先帮你发律师函函给公司要求及时支付工资和赔偿，公司不配合的话我帮你提起劳动仲裁或劳动诉讼。

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工伤保险待遇标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》的规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
　　工伤等级赔偿标准如下：
　　一级到四级伤残待遇标准：
　　
1、一次性伤残补助金：一级到四级伤残分别为2
7、2
5、2
3、21个月本人工资。
　　
2、一到四级伤残按月享受伤残津贴，按月支付分别为本人工资的90%，85%，80%，75%。
　　五级、六级伤残待遇标准：
　　
1、一次性伤残补助金:五级18个月；六级16个月。
　　
2、伤残津贴:五级本人工资70%；六级本人工资60%。
　　七级到十级伤残待遇：
　　一次性伤残补助金本人工资:七级13个月；八级11个月；九级9个月；十级7个月。

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离婚的话夫妻共同财产一般情况下是平分，你现在怀孕可以到法院起诉要求离婚，但是男方不能起诉跟你离婚，并不是你怀孕期间不能离婚