1、签了offer以后,又不去这家单位了,算违约,需要交违约金;
尽管offer不是三方协议,但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。所以,如果在offer中约定了违约金,那么,当应届生不去时,就算违约,仍然要交违约金。违offer也是需要交违约金的,如果上面规定的话。如果offer上没规定违约金事宜,那么一般情况下是不用交违约金。但这时,你损害的是个人信誉。所以,在签offer时,还是要慎重。
总之,大多数情况下,签offer并不妨碍找其它工作,但并不代表毫无约束力。所以,在签offer之前,一定要想清楚:这个offer所提供的待遇以及工作地点等因素是否能接受,如果不能接受,那么,建议不要签。
2、三方违约:一般单位签3年,也有签5年的,还有的单位签1年,此外,有的单位还有保密期,有的单位会和应届生签一个竞业禁止合同,不同单位情况不一样。
三方违约金和劳动合同违约金是不一样的,它只约束你在去公司报到前的行为,所以,也要清楚三方的违约金。这就是签约银行违约金太高的规定
您好,关于这个问题,我的解答如下, 违约金过高如何认定违约责任 在违约方请求减少过高的违约金时,应当按照“谁主张、谁举证”的原则,赋予违约方以证明违约金过分高于实际损失和违约所造成的实际损失的举证责任。 同时,鉴于衡量违约金是否过高的最重要标准就是违约造成的损失,守约方因为对违约造成损失的事实和相关证据更为了解而具有较强的举证能力,因此应当合理分配举证责任,将证明违约金约定合理的举证责任分配给守约方。
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