徐州
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你好，请问申请了工伤认定吗？确定是工伤的，工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。如果协商赔偿不成，可以在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁，或提起诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2021-01-20 14:00:33 回复
一次性伤残补助金 一次性医疗补助金 停工留薪期 伤残就业补助金等赔偿需要根据你的工资参数才能确定 还有赔偿医疗费 营养费 伙食补助费 交通费等
2021-01-20 15:39:03 回复解答如下, 一个因战五级残疾军人回答小战友：在部队服役被评定为九级成绩均投入，退伍后一次性补助是没有的。因为我们残疾军人依据《军人抚恤优待条例》（2004年10月1日施行，2012年修改）第二十一条规定 现役军人残疾被认定为因战致残、因公致残或者因病致残的，依照本条例的规定享受抚恤。我们残疾军人的抚恤金，在2004年后是依法与“上一年度全国非私企业职工年度平均工资”挂钩的，所以从2004年起，每一年均有10以上的递增：
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