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员工在工作中犯错了,一个月內能对其罚多少次,罚金额多少?

ask****027 广东-广州 工伤纠纷咨询 2021.01.20 09:59:42 414人阅读

你好!我想咨询一下,员工在工作中犯错了,一个月內能对其罚多少次,罚金额多少,因为我这个月被记了一个两次小过,一次一个大过。

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您好,对于大过、小过,公司是否在规章制度中有明确且规章制度是否有符合劳动法的民主公示程序,如果没有这一个程序的话,罚款不一定是合法的。

2021-01-20 10:15:36 回复

行为人因盗窃二次被行政处罚后再盗窃,且三次盗窃均为在一年以内的,应当认定为“多次盗窃”追究其刑事责任。
《刑法》第二百六十四条 盗窃罪
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

行为人因盗窃二次被行政处罚后再盗窃,且三次盗窃均为在一年以内的,应当认定为“多次盗窃”追究其刑事责任。
《刑法》第二百六十四条 盗窃罪
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

行为人因盗窃二次被行政处罚后再盗窃,且三次盗窃均为在一年以内的,应当认定为“多次盗窃”追究其刑事责任。
《刑法》第二百六十四条 盗窃罪
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

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