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我公司领导因我犯了点错误没交100罚款,

ask****013 江西-九江 工资福利咨询 2021.01.20 09:59:33 411人阅读

你好,我公司领导因我犯了点错误没交100罚款,然后打电话给财务扣我500工资这合法吗

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地区:江西-南昌 咨询解答:2833条

不合理

2021-01-20 15:12:19 回复

合法、合同、合理,是有联系又有区别的。你既然到了这家公司工作,肯定要遵守,这家公司的归档制度。这家公司一般来说,不可能是因为为了给你找茬,而专门在休假的时候招集员工开会。应该是处于公司利益的考虑,确实需要在某个时间段开会,而你又与这个会议有关联,按照一般公司的章程,他可以算你旷工的。换位思考,如果你是公司的负责人,需要召集大家开会,大家不来又不打招呼,你说应该如何处理?除非你事先声明了,自己不能到会的原因,并且获得公司的理解和确认。

如果劳动者是因为犯了错误被用人单位开除的,依法是得不到任何补偿的。工资,是劳动者的合法收入,用人单位在和劳动者解除合同时,不得无故扣押劳动者工资,应一次性结清。如果用人单位不给劳动者结清工资或者已经违法扣押工资,劳动者可以向劳动机关投诉。法律链接:《工资支付暂行办法》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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