如果有单位非法使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的电话12333。具体由单位辖区的劳动保障行政部门接受劳动者投诉、举报及违法处罚。
《禁止使用童工规定》第二条规定
1、根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
2、《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第六条规定:第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
知道骗子电话,可以向公安机关举报或者报案。举报或者报案电话号码110。公安机关接到报案后会进行甄别,然后确定是否立案或者告知你到法院诉讼, 首先这涉及诈骗。
第一件事情就是报警。
第二件就是通过这个号码到电信局帮忙了解一下能不能找到一些信息,若有提供给公安。 对于诈骗信息,应当留存相关证据后向警方举报。并提醒身边的亲朋好友千万不要上当受骗。 诈骗违法行为的处罚规定:
1、根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2011年4月8日起施行)的规定:诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。
遇到他人欠钱不还、电话不接、微信拉黑的事情,这只是属于民间借贷的民事案件,这样的事情不归公安机关管辖,当事人即使报警也是不会被受理。债权人要保留好具体的证据比如借款借条、欠款凭据、银行的转账回单、支付宝或微信转账的凭证、其它货物或工程结算的单据等等,经过多次正常催讨都是不得的情况下,必须要在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意的是,债权人一是要文明讨债;二是抓紧时间,不要让诉讼时效超过期限。
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