徐州
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18万律师在线解答
您好，这种情况是可以认定为工伤的，也可以要求肇事者进行人身损害赔偿。您母亲是否有用工单位签订了劳动合同或劳务合同呢？交警是如何划分这次交通事故的责任的？单位是否为她缴纳了社保？您可以尽快与肇事者沟通赔偿事宜，并申请工伤鉴定，如果缴纳了社保，那么保险也是需要赔付的。如果与对方协商不能解决问题或想了解具体的处理意见，您可以通过我主页的号码来告知我，我会为您提供专业的处理意见。
2021-01-18 11:23:38 回复
您好，请问交警划分责任了吗？根据相关规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的视为工伤，如果并非是您母亲本人的主要责任的话，您可以让您的母亲去劳动局的工伤科申请工伤认定，主张工伤赔偿。另外与交通事故的另一方也应协商有关人身损害的赔偿。如需帮助可以通过主页与我进行详细沟通。
2021-01-18 14:26:10 回复一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
根据以上法律条款 你是属于自己的责任 不算工伤 建议你找个律师咨询下
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