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您好我14岁,可否就是说在奶茶店打小时工

ask****911 北京 劳动关系咨询 2021.01.17 21:08:51 368人阅读

您好我14岁,可否就是说在奶茶店打小时工?

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综合工时制是针对全日制职工而言,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间按工资的150%支付工资报酬,法定休假日工作的按300%支付工资报酬。小时工是指非全日制职工,即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制职工不执行加班工资的规定,但一些省市规定法定休假日工作的,按照特别规定的小时标准支付工资报酬。劳动部

2021-01-17 21:21:51 回复

奶茶店需要健康证。
奶茶店属于餐饮,所以必须办理卫生许可证,到当地卫生防疫站申请办理员工健康证和卫生许可证,办理卫生许可证费用不多,健康证必须员工经过体检。
健康证检查项目:常规内外科体格检查;肝功能一项(ALT);大便培养(痢疾、伤寒杆菌),胸部透视。
健康检查主要涉及的疾病为:痢疾、伤寒、活动期肺结核、皮肤病(传染性)和其他有传染性的疾病。如果查出患有这些疾病,则不得从事理发美容、直接接触入口食品、公共浴室等直接为顾客服务的工作,需治愈后方可工作。
健康证的种类分为两种:一种是普通健康证。则另一种是食品健康证,是做饮食行业的人所需要的健康证。

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