在公司第一次交五险一金如何缴纳带上和员工签订的《劳动合同》,一式三份的,带一份去即可,以及员工《就业失业登记证》;
1.如果公章可带去,带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》,即可,此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印,只需盖公章;
2.如不能带公章去,填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》,加盖公章;
3.如员工还没换新的《就业失业登记证》,则需带员工照片一张,在办理社保的同时办理此证;办理以上手续,为《就业失业登记证》加盖印章。
你好深圳社保异地报销应当办转诊手续,再用深圳的医疗保险进行报销。非联网定点医院就医:经当地医疗机构确诊,首先由确诊医师填写《转外就医申请备案表》并加盖医疗机构公章,再经参保单位确认盖章,然后到医保处加盖医疗管理专用章后携带此表到外地非联网定点机构就医。非联网定点医疗结算。参保人员(因急症、转院、异地居住等原因)经批准转外发生的医疗费用,由本人全额垫付,出院后通过单位填写《医疗费用报销接收单》,并附《转院审批表》、医疗费用发票、费用清单、病例复印件、出院诊断证明等有效资料,由单位医保专管人员统一到医疗保险事业处申请结算
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
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