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您好! 我在一门市从2016年12月29日到201

ask****020 重庆-沙坪坝区 家事纠纷咨询 2017.02.07 15:07:36 1136人阅读

您好! 我在一门市从2016年12月29日到2017年2月6日上班,入职前后都没签订任何手续,现不能胜任及家庭原因而提出辞职,并7天后走人,老板不同意,请问我7天后走人,工资怎么算?

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地区:重庆-渝北区 咨询解答:422条

劳动者主动提出解除劳动合同应提前三十天通知,若未通知便走了给单位造成损失的应赔偿损失。
现在你走了,工资照时结算,当然你也可以要求单位承担未签订劳动合同的双倍工资。

2017-02-08 12:05:41 回复
地区:重庆-九龙坡区 咨询解答:9330条

需要提出书面辞职,工资还是会给你,不给就违法了

2017-02-10 18:02:33 回复
地区:重庆-渝北区 咨询解答:610条

未签订劳动合同,公司就已经违法了,以此为前提可以随时提出辞职

2017-02-08 15:35:19 回复

第三百五十八条第三款协助组织他人卖淫的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

按工作一年一个月的工资支付经济补偿。参考:
《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项(第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止(一)劳动合同期满的)规定终止固定期限劳动合同的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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