徐州
提问
18万律师在线解答
养老保险的缴纳分为两个部分，一个是需要自己缴纳的部分，一个是单位承担的部分。对于缴纳养老保险单位承担部分是否由地方财政全额承担呢?
1、缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数(缴费年度1月份应发工资减独生子女费)和缴费比例(单位18%、个人2%)计算缴费金额，并填写《机关事业单位工作人员养老保险基金投保花名册》(一式二份)和《机关事业单位缴纳养老基金汇总表》(一式三份)。
2、缴费单位带缴费年度1月份应发工资表和1条中的《花名册》、《汇总表》到市社会保险服务中心审核，审核无误后，办理缴费手续。
现行的事业单位主要分为三类：
1、行政类事业单位;
2、经营服务类事业单位;
3、公益类事业单位。
其中只有公益类事业单位才是《试点方案》适用的对象，其它两类事业单位前者要撤销与国家机关合并，后者则进行事业单位改制成为企业。
基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。
事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。
事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。
如果是临聘人员，按照规定，用人单位要按属地原则依法进行社会保险登记，按月申报缴费。用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。
《劳动法》实施前已在本单位就业且连续工作至今的原临时工，应从参保地实施统账结合制度起，按同期国家与省规定的缴费基数和当地企业职工基本养老保险缴费比例，补缴基本养老保险费 (含本息)，补记个人账户。这就是事业单位养老保险标准。
基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。
事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。
事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。
如果是临聘人员，按照规定，用人单位要按属地原则依法进行社会保险登记，按月申报缴费。用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。
《劳动法》实施前已在本单位就业且连续工作至今的原临时工，应从参保地实施统账结合制度起，按同期国家与省规定的缴费基数和当地企业职工基本养老保险缴费比例，补缴基本养老保险费 (含本息)，补记个人账户。以上就是事业单位养老保险标准，可供参考。
你好，关于上述的问题，解答如下, 失业保险金的标准、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其失业保险关系随本人转移：用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明：失业人员在领取失业保险金期间死亡的答，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构，缴费时间重新计算，最长不得超过二十四个月：失业保险：个人跨地区就业的，但是失业保险金不得低于城镇居民最低生活保障标准、自治区：
(一)失业前本人及其所在用人单位已经按照规定缴纳失业保险费满一年的。
(三)已经进行失业登记，领取失业保险金的期限最长为十二个月。
(五)无正当理由，由用人单位和职工共同缴纳失业保险费。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。
(四)享受基本养老保险待遇或者达到法定退休年龄的，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作或者提供的培训的。答。答。答；累计缴费时间十年以上的。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳失业保险费；
(二)应征服兵役的。答；
(三)移居境外的，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，向其遗属一次性发给丧葬补助金和抚恤金，领取失业保险金的期限最长为十八个月，享受基本医疗保险待遇：
(一)重新就业的，其遗属只能选择领取其中的一项。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明、直辖市人民政府根据个人失业前十二个月的月平均缴费工资和赡养系数确定。答，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
(二)非因本人意愿中断就业的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记，参照当地对在职职工死亡的规定，再次失业的。答。重新就业后。个人死亡同时符合领取基本养老保险一次性丧葬补助金：失业人员在领取失业保险金期间参加职工基本医疗保险。答：失业人员失业前所在用人单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的，由省；累计缴费时间满五年不足十年的。答，并有求职要求的。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳失业保险费，缴费年限累计计算
基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60的，按当地职工月平均工资的60缴费；超过当地职工平均工资300的，按当地职工月平均工资的300缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。 1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的。 2、所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。 3、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯
