检察院的合同工工资待遇怎么样

结论：不同的检察院待遇标准不一样，建议咨询当地的检察院。
解析：
1、事业单位的合同制员工需要职工与单位签订劳动合同，受劳动法调整，发生争议到劳动争议仲裁部门进行解决。
2、事业单位的所谓正式员工即事业编制员工，不用签订劳动合同，受公务员法调整，发生争议到人事争议仲裁部门进行解决。
3、最大的区别在于工资差别巨大，各项福利待遇差别巨大：
(1)编制，正式工有正式事业编制，铁饭碗，合同工没有编制，合同说解除就解除；
(2)待遇，正式工完全事业编制待遇，工资补贴补助福利将近一样不少，合同工都得按合同的来，工资肯定比正式工少，而且福利补贴什么的看单位领导给不给。
(3)工作量，正式工可干可不干，最多干好自己分内的，合同工全得干，不仅领导吩咐的，正式工等正式工吩咐你的你也得干，工作不分分内分外，干好了是正式工的，干不好是自己的，领导根本不关心，你就是个干活的机器，说白了合同工就是正式工的福利。
(4)地位，正式工的地位远远高于合同工的地位。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制和事业编制。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 检察院好像没有“输录员”这个岗位和职位。新录用的人员都是从书记员做起，经过业务实践和锻炼并通过司法考试后，才可能被任命为助理检察员、检察员，这时才享有检察官的荣誉和待遇。至于用工性质，招录时一般都是明确规定好，并予公布，看看就知道是什么性质了。如明确是招公务员或预备检察官的，都是具有正式公务员编制的人员；对录用的预备检察官，按检察官要求培养锻炼，符合条件后，予以任命并进入检察官序列（未能进入检察官的，也是公务员，待遇区别不大，检察官主要是一种荣誉，津贴有限，但对安排的工作岗位会有所不同，其实检察官从事事务工作（即一些非检察员岗位）很普遍的。），明确招录的为“检察事务人员”一般是事业编制，不能进入检察官序列。明确招录辅岗人员等之类的，一般为合同工，待遇一般低于公务员公务员、检察官和事务人员。