社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金基础养老金个人账户养老金。基础养老金本人退休时当地上年度职工月平均工资×20,2、个人账户养老金本人帐户存额÷120累计缴费年限为15年时,65岁退休的话,还可以领退休金约20年(前提是活到85岁),那以此推算,可以领取养老金的时长为:20×12个月240个月。假设某某某后年均工资5万元,那个人年缴4000元,15年缴6万元。个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月,60岁以上统一120月),某某某60岁退休,那月领:60000÷139462元。即某某某退休,可月领养老金:4622499元。扩展资料社保特征特征
1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;特征
2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;特征
3:社会保险属于强制性保险;特征
4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;特征
5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
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1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;特征
2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;特征
3:社会保险属于强制性保险;特征
4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;特征
5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
您好,针对您的宁波2017公积金每月交多少钱问题解答如下, 个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。单位如何缴存公积金:老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例;合并、分立。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%;新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件、提取等情况:单位录用职工的。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存。注意事项:对住房公积金的缴纳问题的了解很重要,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴存公积金,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续,以保证公积金缴存顺利进行;住房公积金兼有福利性与返还性,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续;单位与职工终止劳动关系的、撤销或者破产的单位;1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件
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