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是的,我们家亲属在昆明被某单位招聘了,现

ask****672 山东-青岛 工伤认定咨询 2020.12.29 15:16:37 443人阅读

是的,我们家亲属在昆明被某单位招聘了,现在进入体检环结了,因工作岗位没有按照原先约定好的岗位,是干另一种岗位,现在想不去了,又不想拿违约金,想什么办法能不出违约金,希望大律师帮忙给一个意见

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地区:山东-青岛 咨询解答:4665条

您好,据您所述“因工作岗位没有按照原先约定好的岗位,是干另一种岗位”是单位违约,可搜集招聘时的岗位与现在的岗位差距来谈判,合同上如何约定的违约金,可发来材料看看,也可来电详细沟通案情,便于详细沟通案情。

2020-12-29 16:34:05 回复
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13365327931 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-青岛 咨询解答:14126条

您好, 我是吴律师,当时有招聘合同吗?合同是怎么约定的岗位?点我头像,给我评价,手机号同微信,加一下,交一个律师朋友,以后遇到法律方面的事情,可以及时咨询,我会为您提供法律方面的建议。

2020-12-29 19:25:41 回复
地区:山东-青岛 咨询解答:3852条

具体看合同里相关违约条款,如果单位违约,就可以主张解除合同

2020-12-29 16:30:02 回复
地区:山东-济南 咨询解答:6968条

这是他们违约啊,又不是劳动者违约。合同里有体现工作岗位吧,可以来电或者加微(就是手机号),详细看一下您的合同。

2020-12-29 15:39:07 回复

近亲属的范围包括哪些。
根据《关于贯彻执行若干问题的意见(试行)》第12条规定,民事诉讼中的近亲属包括:配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
根据《刑事诉讼法》第108条规定:刑事诉讼中的近亲属包括:夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姐妹。
根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第11条规定,行政诉讼中的近亲属包括:
配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和其他具有扶养、赡养关系的亲属。

先确认你亲属与工厂的关系,是劳动关系还是雇佣关系。
劳动关系的话,如在工作时间工作地点因工作原因受伤的则是工伤,如雇佣关系,则由雇主承担责任。

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