烟台龙口医疗补助金和就业补助金是多少怎么算？谢谢?

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1， 能不能领
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
2， 领多少：
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。各地领取的月标准不一样。
3，怎么领
符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动合同的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取（农村户籍的，个人不参加失业保险的，是发放一次性失业金救助金）。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构

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首先要查询该受伤的员工有没有购买医疗保险。
确定有买医疗保险后，受伤的员工，24小时内要进行申报。（假日推迟）
打一份，申报工伤，员工的姓名，身份号码，受伤的时间，地点（工作场地），受伤经过写好，盖公司公章传至社保局。
填好工伤认定申请表，盖上公章。
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工伤认定时需准备的上交材料。
1.工伤认定申请表（原件），
2.证人证言《证人签名，按手印》，
3.事故见证人身份证、工作证复印件。
5.受伤员工本人身份证，工作证复印件。
6.受伤者当月考勤记录复印件，7，受伤员工首次病历本复印件，
8.受伤员工医疗诊断证书复印件，
9.经办人工作证复印件。以上所有资料需盖上公司公章。
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资料交至社保局，工作人员会给企业一式二份的工伤认定提交材料通知书。申报流程就可以了。
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待受伤员工伤愈后，再交资料进行报销。

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2015年，辽宁省新农合筹资准则为410元，各级政府补贴320元，个人交费90元。在门诊报销赔偿方面，《意见》提高了乡级定点医疗组织门诊赔偿比例，限定可逐步达到50%左右，封顶线不超出当年筹资准则的50%。村卫生室通常诊疗费由原来5元人次提高到6元人次。村级门诊赔偿分两种模式，一种是赔偿比例可达到25%，封顶线不超出当年筹资准则的50%；另一种是赔偿比例可达到80%，封顶线不超出当年个人筹资准则的50%。住院赔偿继续实行分级分段按比例赔偿，新农合统筹范围政策范围内住院花费报销赔偿比例保持在75%左右。经过转诊到省外和省级定点医疗组织，住院花费赔偿可分两段，1至10000元赔偿比例分20%、25%、30%三个档次，10000元以上部分赔偿比例分35%、40%和45%三个档次，供各地区选择。各地可自主选择每个段位的赔偿比例。