公司分别在2010年4，5，6月、201

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缴纳社保和工龄没有关系。
到退休年龄未交够的养老费可以一次性补缴。
参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
养老金领取条件：
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。

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一次性伤残补助金是由社保基金支出，也就是您提到的社保赔偿款，由单位承担的主要是工伤停工留薪期间工资和一次性就业补助金，如果之前单位只是中断了劳动关系，并未解除劳动合同的，您可以提出要求解除劳动关系并要求支付一次性伤残就业补助金，及补交社保和应发的停工留薪期间工资。如果您提到的中断劳动合同实际是指解除劳动关系的，您可以通过申请劳动仲裁要求对方非法解除劳动关系应承担的赔偿金，但是已经过了一年的申请时效，很可能会被告知不予受理。