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利川市五级伤残一次性补助款是多少,是怎样计算的?

ask****542 湖北-恩施 人身侵权咨询 2020.12.22 21:12:38 317人阅读

利川市五级伤残一次性补助款是多少,是怎样计算的

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18162798105 (咨询请说明来自律图)
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你好,是工伤吗?具体要看你是因为什么受伤。鉴于你给出的细节不够完善,我暂时无法为你提供全面的帮助。如果您有需要或方便的话,可以与我沟通说明案件实际情况,我会尽力帮助你,减少您的损失的同时保护你最大的权益。

2020-12-23 10:51:18 回复
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17671744216 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:13527条

你好,一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付,赔偿基数为本前十二个月的平均工资。如果您还有其他的问题需要进行询问的话可以进入我的个人主页与我详谈,希望能对你有所帮助。

2020-12-23 18:48:30 回复
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15971764787 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-恩施 咨询解答:2174条

你好,要看你是什么时候受伤的,具体的还要要看误工期,护理期等时间确定,你可以来电详细咨询。

2020-12-23 11:20:26 回复
地区:湖北-恩施 咨询解答:44条

是什么时候受的伤

2020-12-23 10:37:20 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:7830条

您好,您这边具体是什么时候在哪怎么受伤的呢?已经做了伤残鉴定吗?怎么计算需要根据您的具体情况,您方便的话,可以直接联系我详谈,我会尽可能维护您的合法权益。

2020-12-23 10:10:04 回复
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18372505507 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-恩施 咨询解答:1401条

今年一月以后发生的事故,年纪没超过60岁,五级伤残就伤残赔偿金一项就有37万多,具体的其他赔偿项目,要根据你的案子具体情况来计算!建议你电话咨询,给你算一个详细的赔偿清单,对你后期维权提供参考和帮助!

2020-12-22 21:59:28 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:267条

要根据伤者的情况详细计算,可沟通。

2020-12-22 21:49:58 回复
查看其他2位律师回复

【法律意见】
可以去社保部门,也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:
1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。
2、经过伤残鉴定,属于5-10级伤残。根据工伤保险条例,1-4级的工伤工伤职工失去了劳动能力,所以由单位保留其劳动关系,退出劳动岗位,所以1-4级的伤残职工不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。
3、劳动者治疗终结后,经劳动者提议与用人单位解除或者终止劳动关系。如果劳动者仍然在劳动合同期内或者与用人单位一直保持劳动关系,则不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。只有劳动关系终结时,才存在支付费用的问题。

【法律意见】
可以去社保部门,也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:
1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。
2、经过伤残鉴定,属于5-10级伤残。根据工伤保险条例,1-4级的工伤工伤职工失去了劳动能力,所以由单位保留其劳动关系,退出劳动岗位,所以1-4级的伤残职工不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。
3、劳动者治疗终结后,经劳动者提议与用人单位解除或者终止劳动关系。如果劳动者仍然在劳动合同期内或者与用人单位一直保持劳动关系,则不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。只有劳动关系终结时,才存在支付费用的问题。

【法律意见】
可以去社保部门,也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:
1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。
2、经过伤残鉴定,属于5-10级伤残。根据工伤保险条例,1-4级的工伤工伤职工失去了劳动能力,所以由单位保留其劳动关系,退出劳动岗位,所以1-4级的伤残职工不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。
3、劳动者治疗终结后,经劳动者提议与用人单位解除或者终止劳动关系。如果劳动者仍然在劳动合同期内或者与用人单位一直保持劳动关系,则不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。只有劳动关系终结时,才存在支付费用的问题。

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