一、什么是赡养协议书
赡养协议是赡养人之间就承担赡养义务的有关事宜，平等、自愿签订的履行赡养义务的协议。这一协议须征得被赡养人的同意。
二、赡养协议书怎么写
赡养协议书格式上，要注意以下几个方面：
1、要居中写“赡养协议”四个字
2、要在开头写明甲乙双方的姓名，身份证号
3、在协议中不得出现与国家的法律法规冲突的内容
4、赡养协议中必须写清楚被赡养人与赡养人是否共同生活，被赡养人的生活水平
5、必须写明被赡养人生病时，赡养人必须给予及时的医治，并且生活照料与护理。
6、被赡养人如果无力支付医疗、护理和照料产生的费用，应有赡养人承担。
7、被赡养人生活不能自理的时候，由赡养人护理。
8、除了以上保障被赡养人的权益的同时，必须在条款中体现赡养人不得未经被赡养人同意的情况下侵占被赡养人的财产。
在起草赡养协议的时候尽量写的具体，全面。防止日后产生不必要的纠纷。
以上就是关于赡养母亲协议书怎么写?的内容，希望能帮到你。

问谁知道一儿一女离婚协议书怎么写

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一、什么是离婚补偿离婚补偿是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，有权获得另一方的经济补偿。也就是说离婚补偿是夫妻约定婚内财产归属于自己，也就是谁赚的钱归谁的情况，一方对家庭付出较多义务，赚的钱比较少，离婚分割财产时由付出义务较少的一方给另一方经济上的补偿。总结起来就是：
(1)婚后财产约定归各自所有。
(2)请求方付出较多家庭义务
(3)离婚时提出的，才可以要离婚补偿。
二、离婚补偿协议怎么写离婚补偿协议是指夫妻双方就离婚补偿数额、方式等达成一致意见，签订的离婚补偿协议书。因此，离婚补偿协议书与普通的协议书在格式上并没有很大的区别。只是在内容上侧重于离婚补偿。那么，离婚补偿协议怎么写，咋写，需要什么
1、离婚补偿协议书首先应该有当事人及其婚姻的基本情况。姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、职业、住址、身份证号、结婚时间、生育子女时间个数、离婚原因。
2、必须有双方同意离婚的表示，不以离婚为目的签订的协议书，不叫离婚补偿协议书。因此，如果双方未能离婚，则离婚补偿协议无效。
3、补偿的原因及理由需要说清楚，此时的原因理由日后如果出现纠纷，可以作为索取补偿的证据。
4、离婚补偿的数额、补偿方式及补偿时间。
5、违反协议的责任，违约金的数额及时间要求，双方发生争议时的解决方式。很多朋友只喜欢离婚补偿协议书范本，认为省时省力，殊不知用离婚补偿范本的，可能并不是很符合自己的实际情况，将来会造成更大的麻烦。

问谁知道劳动合同协议书范文怎么写。

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劳动合同，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。　劳动合同双方当事人基本情况，劳动合同协议书范文可参考如下：
甲方：
注册代码：
经营地址：
乙方:
性别:
居民身份证号码:
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址:
邮政编码:
在临居住地址：
邮政编码：
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条
合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一) 固定期限，自_ _年__ __月__ _日起至_ _年_ _月_ 日止，共_ 个月。
（二）其中试用期,自 _ _年_ __月__ _日起至__ ___年_ __月__ _日止，共 _ _个月。
（三）乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件。