提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 湖北法律咨询 > 武汉法律咨询 > 武汉合同效力法律咨询 > 合同纠纷怎么办?工程款怎样才能解决?

合同纠纷怎么办?工程款怎样才能解决?

ask****731 湖北-武汉 合同效力咨询 2020.12.18 03:53:50 4506人阅读

合同纠纷怎么办?工程款怎样才能解决!

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
武汉律师 合同事务律师 武汉合同事务律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
17671744216 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:13524条

你好,请问你与对方签署的合同有效吗?你可以要求索赔,当发包人未履行合同义务或者发生错误造成损失时,承包人可以要求对方赔偿。索赔成功后,工程款可以追加,故索赔事件发生后,承包人应当及时向工程师发出索赔通知。竣工验收后,应当及时向发包人送交完整结算资料,请求结算。欠款形成后,要在诉讼时效内主张权利,以防丧失胜诉权。建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济风险

2020-12-18 12:06:39 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:3051条

您好,可以去法院起诉。您手上有哪些证据呢?

2020-12-18 11:57:59 回复
咨询我
15327235118 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:1408条

你好,请问具体情况是什么?是工程款欠款纠纷吗?

2020-12-18 11:21:58 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:7830条

您好,您这边具体什么情况呢?您方便的话,可以直接联系我详谈,我会尽可能维护那你的合法权益。

2020-12-18 10:23:36 回复
咨询我
13207156084 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:18207条

你好  具体是什么情况

2020-12-18 10:08:47 回复
咨询我
13349947422 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:9847条

项目所在哪里的,可以主张建议

2020-12-18 09:57:37 回复
咨询我
18162798105 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:40884条

您好,请问之前有签订相关的合同协议吗?合同协议中若有规定可以按照规定执行。若没有规定,若有对方具体信息,可以向法院提起诉讼。法院判决后仍不偿还的,可以申请强制执行。目前由于你表述的案件不是很清楚,可以联系我与我详谈,希望能够帮到你。我也会根据您的情况制定详细的方案维护您的权益?

2020-12-18 09:49:48 回复
咨询我
18171402642 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:47817条

您好,一共欠多少工程款呢

2020-12-18 09:46:04 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:74370条

您的诉求是什么呢?

2020-12-18 09:34:20 回复
地区:四川-成都 咨询解答:67357条

欠多少工程款

2020-12-18 09:28:39 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:138388条

什么问题

2020-12-18 09:25:35 回复
咨询我
18007240500 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:38235条

你好,具体是什么情况,有签订建筑工程施工合同吗,是否做了结算

2020-12-18 08:55:57 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:1180条

您好,可以联系我帮您想办法解决,维护您的合法权益。

2020-12-18 08:46:49 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:38285条

您好,如果您协商不成,可以起诉。

2020-12-18 08:30:03 回复
地区:湖北-仙桃 咨询解答:3366条

你好,协商不成,搜集和固定相关证据起诉。

2020-12-18 07:09:34 回复
咨询我
18140664729 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:2782条

最好就是起诉,其他方式都是久拖不决

2020-12-18 04:50:18 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:30015条

具体是哪方面的工程合同纠纷?

2020-12-18 12:16:12 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:4387条

您好直接起诉。

2020-12-18 09:07:36 回复
查看其他13位律师回复

您好,针对您的问题解答如下, 一、 1、劳动纠纷属于劳动监察的范围,当事人填写《投诉登记表》。属于劳动仲裁范围的,当事人填写《劳动争议仲裁申请书》。 2、审查后符合立案条件的,劳动监察根据当事人双方提供的证据材料及询问情况,进行调查取证,然后根据实际情况做出责令改正、行政处理、行政处罚等处理。立案之日起60日内结案。确因案情复杂不能结案的,经上级领导批准后可延长30日。 3、经了解属于劳动争议的,当事人申请由区劳动仲裁委员会执行立案、开庭、裁决程序。裁决劳动争议案件应当自受理申请之日起45日内结束,案情复杂需要延期的,经上级批准,可延长期限但不得超过15日。 二、企业如何减少劳动纠纷的产生 1、行政手段:在企业内部,要依据《劳动法》把“丑话”说在前面:对于、玩忽职守、,不构成犯罪的,可以给予行政处分;企业对于任何败诉的劳动纠纷,可形成一种制度——对于“裁员、辞退员工、解除劳动合同”提议、决策的领导人或领导班子要实行可追溯的行政责任承担制,即:谁提议、谁决策,谁要承担行政性领导责任,依据败诉比例,责任人要受到相应的批评、记过、调换岗位、撤职等行政处分;领导班子集体决策的,领导班子集体承担责任,其中分管负责人要承担较多的行政责任,领导班子要受到相应自我批评或批评、记过等处分。 2、经济手段:对于发生的各项劳动纠纷,企业在办理劳动纠纷过程中都要发生一定的费用,因此企业可以单独建账。如果企业胜诉的,所有相关费用,转由企业成本列支,如果企业败诉,除了支付给申诉人的经济补偿、赔偿由企业承担外,其它因此而发生的所有费用,我们可称之为“劳动纠纷风险费用”,全部由提议人、决策人分担,其中提议人承担“劳动纠纷风险费用”的40%,决策人承担“劳动纠纷风险费用”的60%,领导班子集体决策的,分管劳动人事关系的领导人承担决策风险费用的50%,参与决策的其他领导班子成员承担决策风险费用的50%。 3、法律手段:要对企业分管劳动人事关系的领导、职能部门负责人、工作人员等相关人员进行《劳动法》的培训、考核,考核不合格的,不能分管、从事企业的劳动人事关系工作;企业负责处理劳动人事关系的职能部门和相关领导,要消除和杜绝“打擦边球”的侥幸心理、消除和杜绝“恶意逼迫员工辞职”的心理,认真、严格地按照《劳动法》办事,依据《劳动法》处理一切可能会引发劳动纠纷的各项工作,对于、玩忽职守、,构成犯罪的,企业要提请有关部门依法追究刑事责任。 4、文化手段:建立企业内部劳动争议、劳动纠纷的沟通、调节渠道,企业领导层要善于识别提议人的真实动机和分管劳动人事关系领导在处理劳动人事关系时的决策行为动机,避免因为个别领导和干部出于其个人私心杂念的私人行为来影响、干扰企业正常、健康的决策行为,而引发企业与员工之间可能的劳动纠纷,要从劳动纠纷可能会带来企业形象降损的高度来重视一切可能引发劳动纠纷的工作和事件,把劳动纠纷减少到最低限度。加强思想交流、沟通工作,增强企业内部劳动纠纷的调节功能,把可能的劳动纠纷消除在企业内部或萌芽状态。 同时,企业应该从员工是“社会性员工”的高度来看待员工,企业对于裁员、辞退、解除劳动合同等可能会给当事员工带来的诸多不便和生活压力,要设身处地地替其着想。为其失业后的社会保障、再就业等尽可能地提供一切有利、方便条件。

根据你的问题解答如下, 卫生局医疗纠纷处理程序是怎样的 1、医疗纠纷或投诉发生后,所在科室负责人应立即向医务科报告,隐匿不报者,将承担可能发生的一切后果。 2、因医疗问题所致的纠纷,所在科室应先进行调查,迅速采取积极有效的处理措施,控制事态,争取科内解决,防止矛盾激化,并接待纠纷患者及家属,认真听取患者的意见,针对患者的意见解释有关问题,如果患者能够接受,纠纷投诉到此终止。 3、医务科接到科室报告或家属投诉后,应及时做好登记,并向当事科室了解情况,与科室主任共同协商解决办法,如果患者能够接受纠纷投诉到此终止。如果患者不能接受,请患者就问题的认识和要求提供书面材料,医务科调查落实后提出解决方案,并向分管院长汇报,与患者协商处理意见,如患者接受,处理到此终止。 4、医务科无法解决的医疗纠纷,建议患者或家属按法定程序进行医疗鉴定。患方不鉴定、不、也不听解释,采取违法行为对我院正常医疗秩序构成影响的,依照卫生部、公安部《关于维护医疗机构秩序的通告》,上报县卫生、公安、司法等部门进行处理。 医疗事故需要搜寻哪些证据进行保存 根据《医疗纠纷预防和处理条例条例》第二十四条规定,发生医疗纠纷后,以下部分病历(主观病历)应当在医患双方在场的情况下封存和启封。 1、病程记录,是指继住院病历(又称为入院病历、入院记录、入院志或住院志)之后,对患者病情和诊疗过程所进行的连续性记录,包括首次病程记录、转科或手术之后的病程记录、交班、接班记录、转科记录、阶段小结、抢救记录以及没有单页会诊单的会诊意见等,什么叫非法行医。 2、上级医师查房记录,也记录在病程记录中,包括主治医师、副主任医师及主任医师查房记录。 3、会诊记录,往往有专页单独记录,即治疗科室邀请本院或外院有关科室医师进行会诊的记录,记载名称不 一,有的称为会诊记录,有的称为会诊单。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
印花税票是什么
24577人阅读

印花税也是税种之一,是具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。那么印花税票贴在哪里,印花税票是什么它又有何作用,房产证上的印花税票是干什么的,印花税票鉴别方法有那些?下面就来为大家详细介绍,来解一下吧!

安全保证书
11154人阅读

在我们生活中一直都在提安全这个词,那么安全保证书模板怎么写,装修安全保证书有些什么内容?线路安全保证书如何看呢,这些和我们自身有着很大关系的保障书,我们又了解多少?下面就来给大家作详细介绍,来了解一下吧!

担保合同无效
8221人阅读

担保合同在债务债权纠纷中十分重要,那么担保合同在那些情况下无效呢,例如担保合同的效力是什么,担保合同无效的情形有哪些,担保合同无效的法律后果有哪些呢,担保合同的管辖的范围是多久,以及担保合同怎么公证?希望这些内容能够对您有所帮助,来了解一下吧!

审查合同
5551人阅读

合同是我们工作、生活中使用广泛的工具之一,审查合同的合法行也十分关键,那么审查合同的法律意见书内容是什么,审查合同注意事项是什么,审查合同的技巧和方法有哪些呢,以及如何审查合同的合法性?希望这些内容对您有所帮助,快来了解一下吧!

货物运输合同客体
3803人阅读

货物运输合同是指承运人按照合同的约定将承运货物运送到指定地点。那么货物运输合同的印花税率怎么算,货物运输合同的客体是什么,货物运输合同的管辖权是归属于谁,以及货物运输合同应该注意的事项有那些?下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫