对于农村原民办代课教师补助问题这个问题,解答如下, 妥善做好辞退补偿。辞退未被招聘使用的代课教师,要参照《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同实施条例》等精神,按照本人实际代课时间给予一次性经济补偿。工作每满一年的最低补偿标准由各地参考当地社会成员最低生活费用、职工月平均工资等因素综合确定,不得低于当地最低工资标准。实际代课时间按代课教师本人在公办中小学代课的实际年限合并计算,由县级教育行政部门认定。
二、补助标准:
原民办代课教师教龄补助按教龄每满一年每月补助20元的标准发放,剩余不满1年的教龄按1年计算。
三、执行时间:
向原民办代课教师发放教龄补助,从2014年1月1日起执行。2014年1月1日以后年满60岁的,从次月起享受教龄补助;已超过60岁的,从2014年1月日起发放,其超过的年限不再补发。
要加大政府对城保的宣传力度,减轻农民工对城保的不信任感。四是加快城镇养老保险自身的建设和完善。由于农民工的经济状况和缴费承受能力的不同,需要创新城镇社会养老保险制度,坚持参与方式灵活,缴费标准多样性的原则。例如可以采用土地换养老保险,以实物缴纳保险费用等方式,使每年对农民工的补贴与建立健全社会养老保险结合,推动城镇养老保险体系的建立。同时由于受短视行为和逆道德行为的影响,即使部分有缴费能力的农民工还是对加入养老保险持观望态度。为此,政府可以推行准强制的方式,确保有能力参加的农民工都加入。
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