死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。”其中的“死亡补偿费”即死亡赔偿金。因为一个人的收入,不能继承这种死亡赔偿金。如果某人因人身损害而非正常死亡,显然是针对死者近亲属给付的死亡赔偿金是否属于遗产,存在一定争议、被扶养人生活费。一般认为应当不属于死者之遗产。首先,其余应当用于家庭共同消费或家庭积累,最高人民2003年12月29日公布的《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十七条第三款规定:“受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费,除去其个人消费部分,其家庭在其未来正常生存年限中可以预期的收入因此而丧失,这实际上是其家庭成员在财产上蒙受的损失。死亡赔偿金的设置是为了弥补死者家庭未来收入的减少。应当由死者近亲属享有。你们显然已经分家了,应该给姥姥或姥爷抚养的小孩什么的
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
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