婚假国家规定2017浙江怎么规定的呢

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您好，针对您的2017浙江省工伤死亡赔偿标准是多少问题解答如下, 第四十条　伤残津贴、供养亲属抚恤金、无劳动能力的亲属，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金中华人民共和国令第375号《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、自治区。标准为，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的、第
（二）项规定的待遇：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。调整办法由省、直辖市人民政府规定

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您好，针对您的2017浙江省工伤死亡赔偿标准是多少问题解答如下, 第四十条　伤残津贴、供养亲属抚恤金、无劳动能力的亲属，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金中华人民共和国令第375号《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、自治区。标准为，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的、第
（二）项规定的待遇：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。调整办法由省、直辖市人民政府规定

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短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发；连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。病假日工资＝最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)。