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同事没有车本,是车主,但撞到树上了,想走保险

ask****920 河北-衡水 交通事故赔偿咨询 2017.01.13 00:17:42 124人阅读

同事没有车本,是车主,但撞到树上了,想走保险,找了人顶替,但是顶替人,与车主做的笔录,录音有出入,这种情况下有什么后果

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如果被发现,会根据事故责任划分、事故后果、具体违反交法行为定性追责,有2个违法行为。

2017-01-13 15:16:08 回复
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建议发生交通事故后,尽快打电话报交警处理,交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,受害方可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、交通住宿费、营养费、残疾(死亡)赔偿金、精神损失费、车损、施救费等。

2019-02-14 17:24:37 回复

肇事逃逸保险公司的赔偿方法为:交强险应予以理赔,但商业险得不到赔偿

依据我国相关法律的规定,代驾驾驶机动车时发生交通事故的,一般是由保险公司赔偿的,但如果代驾者有明确过错的,代驾者要承担一定的责任。
《中华人民共和国侵权责任法》
第四十九条因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由机动车使用人承担赔偿责任机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。

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