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岳律师你好,我老公在工地上把肩胛骨摔断了

ask****470 安徽-滁州 工伤纠纷咨询 2017.01.02 10:05:37 241人阅读

律师你好,我老公在工地上把肩胛骨摔断了,我想问一下像他这样该怎么和老板解决工伤问题

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地区:安徽-合肥 咨询解答:821条

可以与对方进行协商,赔偿数额在10多万元左右。如果协商不成,可以委托我们律师通过诉讼程序解决。

2017-01-02 14:28:18 回复
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13855001858 (咨询请说明来自律图)
地区:安徽-滁州 咨询解答:1510条

可以确认劳动关系,申请工伤认定,鉴定伤残,计算赔偿,索赔。

2017-01-02 10:35:08 回复
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地区:四川-成都

建议去做伤残鉴定,伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残 。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。如果构成工伤,可以要求单位承担医疗费、护理费等费用。为更加妥善的解决问题,建议聘请律师代为处理,以提升办事效率,从而更好的满足您的诉求。

2019-01-27 21:57:42 回复

劳动者肋骨断八根与肩胛骨碎裂,如果认定为工伤,具体可评为伤残几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

断了9根肋骨,肩胛骨也断了,按工伤伤残鉴定〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉的规定,约为九级伤残,建议申请伤残鉴定进行确定的,伤残鉴定需要的材料如下:rn《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:rn(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;rn(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;rn(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;rn(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

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