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养老保险金单位缴费多还是个人缴纳多?

冯** 内蒙古-乌海 劳动争议咨询 2020.11.30 13:48:28 2432人阅读

养老保险金单位缴费多还是个人缴纳多?

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1、单位与个人缴纳社保的区别,主要体现在承担费用和缴费基数上。(各地政策可能会有差异)有单位缴纳社保,由单位和个人共同承担费用,而且单位占大头,养老:单位20%,个人8%;医疗:单位8%,个人2%。个人缴纳的话,养老:20%,医疗:8%左右,外加其他一些小费用,如大病互助、档案托管费等,费用全由个人承担,自然比有单位缴纳负担要重。
2、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则。
3、养老金只跟退休上一年当地社会平均工资、交费基数(也就是档次,60%这些就是代表档次),交费时间有关,并且跟交费时间和交费基数成正比,所以,只要退休时间一样,交费基数和时间一样,无论单位交还是自己交,养老金是一样多的。

2020-11-30 13:49:28 回复

这个国家规定的一个缴费比例,单位缴纳部分由单位承担,个人缴纳部分由个人承担,

《工伤保险条例》第10条规定,工伤保险费“由用人单位缴纳,职工个人不缴纳”,是指工伤保险费全部由用人单位缴纳,职工本人不承担缴费义务。这一规定与养老保险、医疗保险等其他社会保险险种实行的多方责任制度不同,它体现了工伤保险遵循的雇主责任原则。目前,世界各国的工伤保险均认可这一原则,其理念源于工伤是由工作原因带来的,保险的责任应由雇主来承担。目前,全世界有160多个国家实行了工伤保险制度,保险费均由雇主承担缴费责任,职工个人不缴费。

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