于是我又问当年我们是10个人同时在一起签订的劳动合同为什么只叫我一个人来重签,要重签为什么?

    我们与1996年12月退伍，1997年8月进入本市国有企业（全民性质）。在签订劳动合同时，企业拿了一份空白劳动合同叫我们签订（刚刚退伍不懂合同法签订顺序），就在合同上签了字。后来企业在合同上盖的是企业劳动服务公司的公章（企业职工内部安置子女的地方，就是企业的三产），把我们的性质定为集体性质职工，并且显示是无固定期合同。10年来我们找、到处告，后因企业在本市的势力太大，并威胁我们在找、在告就给我们解除劳动合同，我们没有成功，就这样忍气吞声干了10年。
    戏剧性的变化出现在2008年1月17日，劳动服务公司突然通知我本人（1997年8月进入该企业签订劳动合同的退伍军人共10人）去续签劳动合同。我去了，并明确告诉劳动服务公司，我当年签订的是无固定期合同，没有必要在续签合同了。可是劳动服务公司告诉我，你当年是跟主业（全民性质）签订的劳动合同，你必须重新签劳动合同。于是我就看了一下新的劳动合同，劳动服务公司新合同上显示2008年8月起签订此劳动合同。因此我就问为什么，劳动服务公司没有明确回答我。于是我又问当年我们是10个人同时在一起签订的劳动合同为什么只叫我一个人来重签，要重签为什么