辞职信或者是辞职报告通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。需注意依据劳动合同法第三十七条的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
一、标题 写明“辞职信”或者“辞职报告”;
二、称谓 辞职报告需要递交的人的职位或者是其它,比如:尊敬的领导;
三、正文写明辞职原因 辞职原因可以按照实际离职原因填写,如果不方便说明辞职原因,可以以”个人原因“概括辞职原因;
四、正文中也需明确写离职申请的日期和预定离职的日期 离职申请需要写明递交离职申请的日期,也就是写离职申请或者辞职报告的时间;另外辞职报告或者离职申请中需突出预定离职的日期;
五、结语可以是祝福或其它 结尾可以写希望领导给予批准;祝公司发展越来越好等等;
六、落款署名和日期 最后写明落款以及递交的时间即可。
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