大伯工作外出期间受伤了，工伤认定需要提交些什么资料？

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根据人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第六条之规定，
1、《工伤认定申请表》(可从扬州人力资源和社会保障网下载);
2、劳动、聘用合同文本复印件或国家和省规定的劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
3、用人单位的法人营业执照复印件或工商行政管理部门出具的企业登记资料查询证明;
4、职工《居民身份证》及《养老保险手册》复印件;
5、医疗机构原始病历、检查报告、出院记录或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)的原件及复印件;
6、事故伤害情况说明和两人以上的证人证言及与伤亡职工的关系证明;
7、用人单位申请的，应提供考勤记录(盖章);受伤职工亲属申请的，提供亲属关系证明;受伤职工代理人申请的，提供授权委托书;工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提供组织证明;
8、属于下列情况应提交相关证明材料(提交原件对照及复印件)：
①在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或者法院判决书或者其他有效证明;
②在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交单位作息时间证明、职工上下班路线图(地图复印件上注明起点、终点、事故地点)、现居住地社区证明和公安机关交通管理部门出具的交通事故认定书或者其他有效证明;
③因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或者有关部门的有效证明;发生事故下落不明的，提交事故发生的相关材料和人民法院宣告死亡的结论;
④在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，提交医疗机构或者公安机关等部门的抢救证明和死亡证明;
⑤在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的有效证明;

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进行工伤认定需提供的材料：

1、工伤认定申请表;

2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 如果公司未在规定时间内申报，你可以自行申请工伤认定，时效为一年。 由于你和公司未签订劳动部门，你要先搜集证据证明你和单位存在劳动关系才能进行工伤认定。你可以提供如：进出公司的门卡、饭卡、工资条、工作服、暂住证、表彰或处罚决定等。也可请同事或者你在工作期间接触过的客户提供证人证言，出庭作证证明你与公司存在事实的劳动关系。
以上是工伤认定申请资料有哪些问题的回答。

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工伤申报材料：《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明。
工伤申报材料：受伤害职工《职工居民身份证》复印件。
工伤申报材料：医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）。
工伤申报材料：两人以上旁证证明（证人证言）。
工伤认定材料：工伤认定申请表。
工伤认定材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
工伤认定材料：医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）