八级,8级工伤是赔你三十个月的工资,工资是按你伤前十二个月的平均工资计算
工伤的情况下,伤者的伤情符合工伤七级的鉴定原则,建议伤者尽快申请工伤认定,然后在病情稳定或者出院时申请劳动能力鉴定。rnrn根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/Trnrn5.7七级rn5.7.1定级原则rn器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。rn5.7.2七级条款系列rn凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。rn16)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指问关节离断;rn17)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;
探亲假是因为和父母或配偶分居两地而享有的假期,关于探亲假都有哪些规定呢,包括探亲假国家规定有哪些,探亲假路费报销条件有哪些,公务员探亲假最新规定有哪些,以及劳动法探亲假规定等知识,下面来为大家介绍,希望对您有所帮助!
一般用人单位都会为员工购买社保,工伤保险就包含在其中,当发生过工伤时需要进行申报,工伤认定后才能获得相应赔偿,那么申报工伤由谁提出,申请申报工伤手续内容,申报工伤申清需要材料有哪些呢,希望对你有所帮助!
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在发生工伤事故后,应该在时效范围内进行工伤认定,那么工伤认定时效中断规定有哪些,工伤认定时效性规定有哪些,以及劳动法工伤认定时效是多久呢 ,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图百科!
在求职应聘的时候,除了企业文化、公司前景和个人发展外,工资福利也是我们考虑的要素之一,探亲假就是其一,那么探亲假工资是如何算的呢,法律法规中又有哪些规定,和小编一起来了解一下吧!
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