如果你是2019年1月份办理的退休,那么你的退休金就会从2019年2月份开始给你发放。 因为你是上半年退休的,上半年的话你们当地的社会平均工资还不能够出台,所以说有些地区要等待社会平均工资出台以后才会给你发放,一般情况下社会平均工资是在6月份才会出台,那么最快也得等到7月份以后才会将这个退休工资发放到位。 但虽然是7月份以后将这个退休工资发放到位,但是他会一次性将这个2月份到7月份的工资一次性补发给你本人,所以说工资是不会少你的,只是一个时间性的问题,因为上半年退休的人他的社会平均工资没有及时的出台,所以说就导致这个退休金会延迟发放。 不过有些地区也会根据前一年度的社会平均工资来计算个人的退休金待遇,暂时以前一年度的退休平均工资来计算自己的退休金待遇,及时的发放在个人的银行卡当中,这样的话实际上和你真实的退休工资还是有一定的差距的,因为每一年社会平均工资都是在调整的,所以说这个差额实际上在6月份出台真实的社会平均工资之后,那么就会给你补发你的这个真实的一个退休待遇。 所以说一共有这两种情况,第一种情况就是延迟发放,直到真实的社会平均工资出台之后,然后给你准确的计算该拿多少退休工资,然后再给你一次性补发到位。那么第二种情况就是暂时先按照前一年度的社会平均工资计算,等到上一年度的社会平均工资出台之后,然后再给你补发相应的,这个退休金的待遇。 所以说各个地区它不是统一执行的,要根据你们当地的一个政策来进行执行,但是不论怎么样,你自己该拿多少钱的退休金是不会少你的,这一点完全可以放心。
不可以。根据国家年休假规定,员工享有年终假必须入职工作满一年。
当职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
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