提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 安徽法律咨询 > 铜陵法律咨询 > 铜陵劳动争议法律咨询 > 然后对方一直回避,我想上饶律师可以提供劳务纠纷起诉状范本,还有我需要提出什么证据还有注意事项呢?

然后对方一直回避,我想上饶律师可以提供劳务纠纷起诉状范本,还有我需要提出什么证据还有注意事项呢?

刘* 安徽-铜陵 劳动争议咨询 2016.11.26 14:08:31 669人阅读

因为我当时是应届毕业生,所以好不容易有家公司愿意要我,所以我马上就开始工作了,现在发生劳动纠纷,然后对方一直回避,我想上饶律师可以提供劳务纠纷起诉状范本,还有我需要提出什么证据还有注意事项呢

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
铜陵律师 劳动纠纷律师 铜陵劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
18769709703 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:10124条

我国 《民事诉讼法》关于提供劳务纠纷起诉状、受理的主要规定是:  第108条规定:起诉必须符合下列条件:  
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;  
(二)有明确的被告;  
(三)有具体的诉讼请求、事实和理由;  
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。  第110条规定:起诉状应当记明下列事项:  
(一)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;  
(二)诉讼请求和所根据的事实与理由;  
(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。  第111条规定:人民法院对符合本法第108条的起诉,必须受理;对下列起诉,分别情形,予以处理:  
(一)依照行政诉讼法的规定,属于行政诉讼受案范围的,告知原告提起行政诉讼;  
(二)依照法律规定,双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁、不得向人民法院起诉的,告知原告向仲裁机构申请仲裁;  
(三)依照法律规定,应当由其他机关处理的争议,告知原告向有关机关申请解决;  
(四)对不属于本院管辖的案件,告知原告向有管辖权的人民法院起诉;  
(五)对判决、裁定已经发生法律效力的案件,当事人又起诉的,告知原告按照申诉处理,但人民法院准许撤诉的裁定除外;  
(六)依照法律规定,在一定期限内不得起诉的案件,在不得起诉的期限内起诉的,不予受理;  
(七)判决不准离婚和调解和好的离婚案件,判决、调解维持收养关系的案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理。  以上是 《民事诉讼法》关于起诉、受理的三条主要规定,掌握和领会这三条法律规定,对于如何写好民事起诉状是十分重要的。

2016-11-26 14:10:31 回复
咨询我
18769709703 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:10124条

以下是关于提供劳务纠纷起诉状序号证据名称原(复)制件类别页数证明内容与证明目的1原告身份证复印件书证1证明原告主体适格2被告组织机构代码证复印件书证1证明被告诉讼主体资格2情况说明原件书证1证明事故发生经过3事故现场照片复印件视听资料1证明事故发生现场状况4被告公司通讯录复印件书证1证明原告与被告之间存在劳动关系5证人证明原件证人证言1证明原告的事故经过以及原告与被告之间存在劳动关系

2016-11-26 14:16:31 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
合同到期不发工资
9745人阅读

遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢,你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢,包括中介合同到期不给工资怎么办,私人老板不发工资又应该怎么办呢?合同到期工资怎么发,以及不发工资去哪里投诉等内容,希望对您有所帮助,来了解一下吧!

劳动争议时效判定
6141人阅读

劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久,劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年,以及申请劳动争议时效期间应该注意什么?下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!

企业劳动争议协商调解规定
3221人阅读

劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型,今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识,那么劳动争议调解时限规定有哪些,劳动争议民事起诉状怎么写,以及企业劳动争议协商调解规定等内容,来了解一下吧!

公务员家属抚恤金
75749人阅读

今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识,那么家属抚恤金申请书内容有哪些,在职公务员病故抚恤金规定是什么,公务员丧葬费抚恤金规定有哪些,以及公务员病故家属待遇都内容,小面为你i详细介绍!

劳动法规
6297人阅读

今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等,那么劳动法规定试用期是多久,以及劳动法规定的工作时间是怎样的,以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫