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早期用工单位体质不健全无相关劳动合同?

ask****809 广东-广州 劳动争议咨询 2016.11.23 23:50:56 429人阅读

律师我想问问20前在县级土管局下属煤矿上班,今年初被确诊为尘肺病。这种情况有没有实际操作向原矿井所属单位提出赔偿的可能。第一,索赔时效。第二,早期用工单位体质不健全无相关劳动合同。这种情况下是否有正当理由提出赔偿的可能性

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地区:四川-成都

2016-11-24 00:17:04 回复

近日,福建省人民政府出台《关于建立健全政策性融资担保体系的若干意见》(闽政〔2016〕35 号)。《意见》的主要内容包括:推进融资担保机构“减量增质”、做精做强,培育一批政府出资为主、主业突出、经营规范、实力较强、影响较大的政策性融资担保机构;政策性融资担保机构主要以服务中小微企业和“三农”为对象,年化担保费率最高不超过2%,且不收或少收客户保证金,为单个被担保人及其关联方提供的融资担保责任余额一般不超过500万元;到2020年,全省政策性融资担保体系成员的担保放大倍数不低于3倍,市级政策性融资担保机构服务中小微企业和“三农”的在保户数比重不低于60%,县(市、区)级不低于80%;强化再担保功能,提高再担保覆盖率,有效分散融资担保机构风险,发挥再担保“稳定器”作用;按照“共同参与、共担风险、市场运作”的原则,设计担保模式、筛选担保项目,缓解民营项目增信不足问题,推动国家专项建设基金项目落地实施;建立合理的政银担风险分担机制,银行业金融机构承担责任的比例一般不低于贷款风险的20%;对于单户及其关联方担保余额500万元以内(含500万元,下同)的小微企业及“三农”担保发生代偿时,地方政策性融资担保机构、省再担保公司和银行分别按照40%︰40%︰20%的比例承担风险责任;建立中小微企业外部信用评级发布制度和信息通报发布制度、金融领域守信激励和失信惩戒机制、“黑名单”制度。

常年接触铅等有毒物质的工作,如你父亲患上职业病,可要求用人单位赔偿。根据《劳动合同法》第十七条规定劳动合同应当具备的条款:(八)劳动保护、劳动条件和职业病危害保护。也就是像蓄电池厂这样容易危害劳动者健康的企业,应当订立详尽的保护条款。按《职业病防治法》及相关法规规定,最基本的要求是:用人单位定期组织职工体检,尽早防治职业病;定期轮岗,防止发生职业病。像这样接触有害物质长达五年,不体检、不轮岗的,实属罕见。按照医学相关规定:连续两次静脉血铅水平等于或高于200ug/L的为铅中毒;轻度铅中毒:血铅水平为200~249ug/L;中度铅中毒:血铅水平为250~449ug/L;重度铅中毒:血铅水平等于或高于450ug/L。你父亲应该立即做血铅水平检查,如确诊为铅中毒,按职业病程序报批,并申请赔偿。

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