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我的问题是:我爸爸在厂里上班大拇指骨折,

ask****414 山东-临沂 工伤纠纷咨询 2020.11.13 06:59:31 374人阅读

您好我的问题是:你好,我爸爸在厂里上班大拇指骨折,厂里包了医药费,没有误工费,现在还没好利索就去上班了,厂里不但不给误工费,还罚款1000,该怎么办

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18854927268 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-临沂 咨询解答:3814条

这种情况可以起诉厂子。要求其补偿误工费,还有就是可以认定工伤,具体可以电话咨询188.54927268

2020-11-13 09:45:36 回复
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18054588012 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-临沂 咨询解答:10057条

你好,受伤多久了,这种情况可以争取更多合法赔偿,具体私聊详询

2020-11-13 16:36:30 回复
地区:山东-临沂 咨询解答:8995条

你好,是什么时候受伤的?

2020-11-13 11:21:36 回复
地区:山东-青岛 咨询解答:3456条

双方就问题先行协商,协商不成可向法院起诉,依法主张合法权益。详情可加微(同手机号)

2020-11-13 10:27:58 回复
地区:河北-石家庄 咨询解答:62551条

你好,建议到劳动局先做工伤认定在做工伤鉴定,

2020-11-13 10:05:29 回复

属于工伤,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的, 工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。点击我头像,律师文集一栏,点击法律常识,我有篇文章有详细介绍,可自行查看。还有疑问可电话联系我。

1、尽快收集证据申请工伤认定。没有劳动合同的,需要先申请仲裁确认劳动关系。 2、如果公司在事发30日未申报工伤认定,自己或近亲属要在1年内申请工伤认定,从发生工伤事故时算。 3、工伤认定后要进行劳动能力伤残鉴定,根据伤残等级要求赔偿数额。 4、单位没有缴纳保险的,公司要承担所有工伤费用。 5、要求赔偿项目包括:停工留薪期工资、医疗费、伙食补贴、交通食宿费、辅助器具费、伤残鉴定费、护理费、对应等级伤残待遇(包括一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金)等。

你好属于工伤因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解

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