第
一,学校的食堂通常都是外包的,您的父亲应该不是学校的员工,而是承包学校食堂的餐饮公司的员工,所以学校是无职责的。
第
二,您的父亲与工作的餐饮公司之间可否签订了劳动合同您的父亲可否已达到退休年纪。如果您的父亲隶属退休返聘的,那么不隶属劳动法上的劳动者,不能参与工伤保险。
第
三,即使您的父亲和工作的餐饮公司构成劳动合同关系,您的父亲也无达到退休年纪,但是您的父亲是突发脑溢血,很难证明是工作原由引发的。脑溢血是常见病,并且有各种因素都可能导致脑溢血的发病,不愿意定能够被认定为工伤。
2013年4月4日—6日放假调休,共3天。其中,4月4日(清明节,星期四)为法定节假日,4月7日(星期日)公休日调至4月5日(星期五),4月6日(星期六)照常公休,4月7日(星期日)上班。
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