学校安排未成年人实习上夜班合理吗?

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

不可以！　　用人单位违法延长工作时间并不属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形，不是劳动者解除合同主张经济补偿的法定理由。　　但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者加班的，劳动者可以随时解除劳动合同，并主张经济补偿金。用人单位未按时足额支付加班费的，劳动者可以解除合同并和主张经济补偿金。　　根据《劳动法》第四十一条规定，劳动者对用人单位延长工作时间，可以拒绝。　　根据《劳动法》第九十条规定，用人单位违反法律规定延长工作时间的，劳动者可以向劳动监察举报，由劳动行政部门给予警告、责令改正，并处罚款。　　附：《劳动法》　　第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。　　第九十条　用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。本回答由企业管理分类达人彭朝轩推荐

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

1．具有中等职业技术学校应届毕业生； （1）符合普通高等学校统一招生考试报名资格的中等职业教育应届毕业生； （2）所学专业与招生专业大类对应，并取得与招生专业相关的中级以上（含中级）技能等级证书或获得中等职业学校技能比赛优秀奖以上奖励，或市级中等职业学校技能比赛一、二、三等奖； （3）身体健康。 　　2．具有户籍的中职毕业，并有与招生专业相关的中级以上（含中级）技能等级证书、两年以上实践经验的社会人员。 　　（1）中等职业教育毕业，年龄25周岁以下； 　　（2）具有与招生专业相关的中级以上（含中级）技能等级证书，从业岗位与报考专业属于同一专业类别，并有两年以上社会实践经验； 　　（3）身体健康。 　　3．考生报考专业需与中职就读专业或从业岗位属于同一专业类别。 　　考试科目： 　　高职院校对口自主招生考试科目为综合文化知识和专业综合理论、专业技能共3门，综合文化知识和专业综合理论、专业技能的权重比例为4：3： 3，各科分值为综合文化知识200分，专业综合理论150分，专业技能150分，满分为500分。 　　命题及入学测试： 　　普通高中考生实行“综合文化考试面试”的考试形式，中职考生实行“综合文化考试（含综合文化知识和专业综合理论）专业技能考核”的考试形式。考生赴考时，须携带身份证、准考证，遵守考试纪律。违规违纪考生按照《国家教育考试违规违纪处理办法》和教育部《2014年普通高等学校招生工作规定》处理。 　　1．综合文化考试。 　　高职院校自主招生根据不同的招生对象确定不同的考试内容。综合文化考试统一在4月19日进行，考生在所报考的高职院校参加考试。试卷按国家机密级材料管理，各招生考试机构必须切实加强试题的命制、印刷、寄送、保管的管理，确保试题安全保密万无一失。试卷包装时，须按考生试室人数安排每试室一袋进行包装，每袋试卷须备多一份试卷作为备用试卷。考前一星期，高职院校须指导考生在网上打印准考证。各院校综合文化考试均安排在同一天举行，考试工作由高职院校负责组织，相关地级市招生考试机构协助实施。高职院校原则上按30人组（试室）编排好试室，院校须主动与地级市招生考试机构联系，做好考前准备工作。 2. 技能考核或面试。 　　4月30日前，高职院校在网上公布达到本校规定的综合文化考试要求的考生名单。高职院校结合自身教学要求和办学特色，根据事先设计好的方案及比例，确定参加技能考核或面试的考生名单，并在网上公示。5月10日前由招生院校对综合文化考试入围考生进行技能考核或面试。技能考核或面试可由各院校单独进行，也可由多所院校联合进行。