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合伙开公司需要注意什么事项

陈** 天津-塘沽区 经营管理咨询 2020.10.28 14:06:37 301人阅读

合伙开公司需要注意什么事项

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您好,对于您提出的问题,我的解答是, 合伙开公司双方需要签订协议书,关于怎么写协议书,需要注意什么,要能够更好地保障双方的权益,在有些时候也要避免纠纷。那么,合伙开公司协议书要怎么写,需要注意什么在下文中对这个问题进行了相关介绍,请您往下阅读。
一、协议书开头协议书开头要注明:双方姓名、身份证号及住址
二、协议书内容合伙开公司协议书内容包括:
1、双方合伙宗旨;
2、合伙经营项目和范围是哪些;
3、双方合作期限;
4、双方出资金额、方式、期限(注明:合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还);
5、因盈余分配与债务承担;
6、入伙、退货,出资的转让;
7、合伙负责人及其他合伙人的权力;
8、禁止行为有哪些;
9、合伙的终止及终止后的事项;
10、纠纷的解决方式;1
1、如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力;1
2、本合同自签订之日起生效;1
3、协议书正本一般四分,合伙双方各执一份,在档案处各备份一份。
三、协议书结尾协议书结尾要注明合伙人签章、签约时间和签约地点。
四、合伙开公司协议书注意事项合伙开公司协议书需注意一下几项事情:1)
首先双方要商量好利益分配与债务承担,并在协议书里写明。毕竟公司开了后,大家整天为利益分配及义务承担来扯皮,而无心做该做的关于企业发展的正事,或起异心另起炉灶。如此公司所面临的危机可想而知了。2)
其次要注明双方各自出资多少,因为根据总资金需求量(至少要留3-6个月的储备金如果您们的资本够的话)及您们的利益分配/各人手中的资源(如有人可能有很多客户/有人拥有必须的行业资源/有人有核心的技术等)都可能影响到利益分配及出资情况。3)
最后双方商量好的产品报价也要在协议上注明,但要考虑到这些运营成本及利润。双方合伙开公司最好是要有一个账户,这样避免以后再钱进出上起争端,影响双方感情。由此可见,双方合伙开公司协议书书写并不复杂,只要当事双方将利益分配、债务承担、出资方式比例、合作期限、入伙、退伙事项都一一写清楚,签订协议书并经公证处公证,这样就可以办理公司相关手续了。

2020-10-28 14:07:37 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 合伙企业新入伙应注意哪些方面
1、新合伙人入伙,除合伙协议另有约定外,应当经全体合伙人一致同意,并依法订立书面入伙协议;
2、订立入伙协议时,原合伙人应当向新合伙人如实告知原合伙企业的经营状况和财务状况;
3、入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。入伙协议另有约定的,从其约定;
4、新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。
合伙企业法
第四十四条规定:“新合伙人入伙时,应当经全体合伙人同意,并依法订立书面入伙协议。订立入伙协议时,原合伙人应当向新合伙人告知原合伙企业的经营状况和财务状况。”这里的新合伙人是指拟加入合伙企业的
第三人。合伙企业接纳第三人加入必须经全体合伙人同意,并须订立书面入伙协议。这是因为:

一,合伙企业接纳他人入伙是对合伙协议内容的重大变更,其实质是修改了原有的合伙协议,改变了当前的合伙关系;

二,合伙关系的本质是合伙人之间相互信赖的人身关系,合伙也是基于这种信任而产生的行为,它不单纯是一种资金的联合,而且有着很强的人合性,如果某一合伙人对申请加入合伙的第三人并不了解,缺乏信任或其他任何原因,他均有权拒绝该第三人加入合伙的要求;

三,有些学者认为,合伙企业发生入伙情形,是原合伙企业的散伙,由包括新入伙的合伙人在内的所有合伙人成立了一个新的合伙。
基于上述原因,合伙企业法采取第四十四条的处理方式,要求新合伙人入伙应当经全体合伙人同意,同时订立书面入伙协议。这种要求也与合伙企业法第三条规定的“合伙协议应当依法由全体合伙人协商一致,以书面形式订立”等规定的精神相吻合。
从法律关系看,新合伙人入伙后,原有的合伙企业解散,新的合伙企业通常需修订或重订合伙协议。由于新合伙人的入伙导致原合伙企业的解散,新合伙企业的建立,合伙人之间在损益分配、剩余财产分配和对企业的管理权方面均发生了变化,必须征得其他合伙人的同意。新合伙人对入伙前合伙企业所负的债务,可与其他合伙人共负无限连带责任,或负有限责任,但需在新合伙协议中载明。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 投资有风险,开设公司须谨慎,尤其是公司设立之初会遇到各类法律风险,建议投资成立公司的朋友可以借助专业人士的帮助,化解和规避风险。在此,针对一些关键问题说明如下: 1、合伙人之间须签订有效的合伙协议、约定好各自的权利义务,避免股东之间相互扯皮。 2、无论几个合伙人,尽量避免一样出资比例,比如两个合伙人,不要各自出资百分之五 十,这样以后的经营过程中,容易出现公司僵局,公司将无法运转。 3、参与公司经营的合伙人与不参与公司经营的合伙人之间的权利义务关系应当事先约定清楚。因为参与经营管理的和只出资的股东贡献比例是不一样的,出资的只拿分红,既出资又出力的不仅有分红还要有工资。 4、在合伙协议中最好事先要约定清楚股东退出的方式,退出流程。 5、在合伙协议中最好事先明确再有新合伙人进入,如何稀释股份。

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