女方要求自己和小孩的抚养费全部由男方承担合理吗

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这个，一般来说，事业单位2014年当时的在职者的社会保障的养老保险费，应该是该单位负责为在职者缴纳，因为国家政府的法律规定必须这样办理，否则就违反法律规定。2014年当时在该单位的在职者本人可以去本地政府的人力资源和社会保障局（咨询热线电话12333）的办事大厅里，带上本人身份证，向里面的工作人员查询下，在本人身份证号码的社会保险账号里、是否有2014年的由该单位缴纳的社会保险费

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您好，针对您的问题解答如下, 如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话，可用其财物折抵子女抚育费。如果不给抚养费方存在减少给付情况，那他可以减少给付。减少给付情况，主要指给付一方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，经济相当困难，无力按原数额给付，而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费，那么可请求减少给付。如果一方拒不交纳人民有关抚养费的判决或者裁定，另一方可以向申请强制执行，其他有关单位或者个人应当协助执行。如果一方不执行的是离婚协议中约定应给付的抚养费，另一方是不能直接向人民申请强制执行的，而必须要向人民提起民事诉讼，以原协议约定为证据，请求判令对方履行其应尽的义务。 1、如果协商一致，是可以的，当然，如果有证据显示承担全部抚养费的一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，则不可以。 2、即使达成上述协议后，如果过一段时间后，双方经济情况确有变化，子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要，一方仍可诉至，要求另一方承担抚养费。