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事情是这样的,我的母亲在税务局的食堂上班

ask****012 贵州-铜仁 劳动争议咨询 2020.10.25 19:27:04 420人阅读

律师您好,事情是这样的,我的母亲在税务局的食堂上班,食堂是税务局承包给私人公司了的,我的母亲在里面上班一年,食堂没有给我的母亲交过一分钱的社保。我的母亲现在58岁了,他们就以我母亲的年龄不符合劳动年龄为由,不给交社保。现在更找借口理由辞退我的母亲。想请问下律师,我的母亲该怎样维权,以及有哪些补偿?

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您好,根据您所说的情况,您的母亲是可以提出解除劳动合同并拿到一定数额的经济补偿或赔偿的。解决这个问题的方式有很多,您可以去劳动监察部门投诉和举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动者是我们保护的一大重点,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,我们的电话咨询是免费的,希望能够帮到您保护您最大的权益。

2020-10-26 14:03:47 回复

这种属于工亡,如果是在上海的话,赔偿的额度在80万左右。尽量跟学校方面去协商,看能不能赔偿问题能谈拢。

一般说来,骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;  
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、若你解除劳动合同,用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
4、医疗费由工伤保险基金支付,用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。
5、若单位没有缴纳工伤保险费,则全部费用由单位支付。

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