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解除劳动合同后还要缴纳多少年社保才能退休?解除合同时已缴纳21年,谢谢?

ask****396 江苏-徐州 退款纠纷咨询 2020.10.25 02:40:52 378人阅读

请问解除劳动合同后还要缴纳多少年社保才能退休解除合同时已缴纳21年,谢谢

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离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴,因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外),而且月末社保不办理相关业务。以上就是根据规定对解除劳动合同缴纳社保吗的回答。

2020-10-25 02:50:52 回复

不可以。但是大部分人未到退休已经缴纳15年而仍继续缴纳的原因是因为养老保险金在退休后的领取金额和缴费基数与缴费年限成正比。即缴费基数越高,缴费年限越长,养老金在退休后领取的就越多。
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金基础养老金个人账户养老金
  个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1
  注:本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
  在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

成都市城镇职工医疗保险的参保人员在达到法定退休年龄前需连续参保且符合医疗保险报销条件,可按相关规定享受医疗保险待遇。在09年1月1日前初次参加医疗保险的人员,连续或累计缴费满15年,退休后可以不用缴纳医保费用,享受医保待遇;在09年1月1日后(包含当日)初次参保,连续不间断缴费满15年,或者累计缴费满20年,退休后可以不用缴纳医保费用,享受医保待遇。若到达法定退休年龄,而缴费年限不足的,需继续缴费。

自己如何缴纳社保 个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下: 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗) 2、参保条件:城镇户口或农转非户口 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局) 4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片 5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20,医疗约9,目前尚有80和100两档可以选择。个人缴纳社保两种形式:? 1、由单位代交。【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8交纳养老保险,2交纳医疗保险, 0.5-1交纳失业保险 2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10缴费。

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