未签订合同、上班半月员工脑溢血住院、公司承担什么责任?

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【法律意见】 工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡，不是工伤，是因病死亡。但是按照法律规定，视同工伤，享受工伤死亡待遇。 【法律依据】 《工伤保险条例》 第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 （一）项、第 （二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第 （三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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不能。　　现在国家对这个无明确限定，通常伤残证，得去相关组织进行认定，而后才能解决残疾证。中国目前的残疾人判断准则分：视力、听力、言语、智力、肢体、精神6个方面。无你说的情况。　　解决残疾证需要如下要求：　　
1、本市户籍有需求的残疾人可到市残联或各镇残联办领取《残疾人证》申领登记表。　　
2、按要求填写完毕后并加盖镇残联公章。　　
3、由本人携带身份证和申领登记表到指定医院检测。　　
4、残疾检测的准则现依据《中国残疾人实用评定准则》　　
5、外力因素导致的伤残须治疗满2年后方可参加检测。　　
6、市残联初审后将申领登记表(携带两张两寸免冠照片)送交至市残联初审。　　
7、市残联初审后按月送上一级市残联审核准许。　　
8、准许后，在七个工作日内通知办证人到指定地点领证　　
9、残疾人证遗失需登报申明后方可补办。