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你好,我想问一下用人单位没有交医疗保险我

ask****513 青海-西宁 医疗事故赔偿咨询 2020.10.22 22:02:59 486人阅读

你好,我想问一下用人单位没有交医疗保险我该怎么办

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地区:青海-西宁 咨询解答:142条

您好,我是青海凡圣律师事务所的张国龙律师,很高兴为您解答。《劳动法》、《社保法》明确规定,用人单位自员工办理入职的三十天内,必须依法为员工办理社会保险。用人单位不为员工缴纳社保,属于违法行为,员工有权通过各种法律途径进行维权。主要方法:第
一,以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。第
二,未依法缴纳社保导致劳动者损失的,可以要求用人单位赔偿损失;第
三,向社保机构举报,要求用人单位补缴社保。希望以上回复对您有所帮助。

2020-10-23 09:56:49 回复
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19009786109 (咨询请说明来自律图)
地区:青海-西宁 咨询解答:1898条

可以向劳动监察大队举报

2020-10-26 12:54:21 回复


1、用人单位按在职职工上年工资总额的8%比例缴纳,在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳。
2、用人单位人均缴费工资低于上年度全市职工平均工资或无法认定工资总额的,以上年度全市职工平均工资为基数缴费。
3、职工上年度平均工资收入高于上年度全市职工平均工资300%的,以上年度全市职工平均工资的300%为缴费基数。
低于上年度全市职工平均工资60%的,以上年度全市职工平均工资的60%为缴费基数。
4、退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
5、参加基本医疗保险的单位、职工及退休人员必须同时参加大额医疗费用补助保险。
缴费标准从2005年1月1日起调至每人每年(含退休人员)60元,单位和个人各缴纳30元。
以上是对于您的疑问医疗保险单位交多少的解答

工伤职工医疗费用和停工留薪期工资按照下列办法办理:r
一、符合规定的医疗费用和住院伙食补助费,由工伤保险基金支付;不符合规定的医疗费用原则上由工伤职工自行承担,但用人单位同意的除外。r用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付工伤保险基金支付的部分。r
二、停工治疗期间,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。r符合护理条件的,经医疗机构书面证明,由用人单位负责护理。r法律依据:r《工伤保险条例》第三十条、第三十三条。

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