徐州
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18万律师在线解答
你好，如果直接做伤残鉴定，可能评不上伤残等级，那么赔的钱就不会很多。建议你还是要走工伤程序来处理，赔的钱会稍微多一点。
2020-10-22 22:42:02 回复您好，建议您委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，在仲裁中确认工伤，并进行鉴定，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
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