我想咨询一下山西阳泉取暖费发放标准

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取暖费通常有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品。
一、对于发取暖费，国税函〔2009〕3号文件限定，取暖费包含在工人福利费中，《公司所得税法实施条例》第四十条的限定，公司发生的工人福利费支出，不超出薪水、薪金总额14%的部分，允予扣除。《国家税务总局关于做好2007年度公司所得税汇算清缴工作的增加通知》（国税函〔2008〕264号）限定，2008年及以后年度发生的工人福利费，应先冲减之前年度累计计提但尚未事实上使用的工人福利费余额，不够部分按税法限定扣除。
二、对于发取暖用品，隶属劳保费的列支范围，《公司所得税法实施条例》第四十八条限定，公司发生的合法的劳动保护支出，允予扣除。有的公司可能二者同时发放，比如某公司对生产一线工人按每人100元月的准则发放了取暖费，同时还在冬季为工人提供防寒服、木炭、电炉等劳动保护用品。对此类情况，以现钱形式发放的取暖费隶属福利费支出，而为工人提供防寒服等防寒用品则隶属劳动保护方面的支出，虽然会计核算均在管理花费中列支，但税前扣除适用分别的处置办法，即取暖费在工人福利费中发放，取暖用品在工人劳动保护费中列支。

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法院的裁判是合法的。在供热合同纷争中，采暖业主胜诉率较低，原由就在于采暖业主举证不够。在此类案件中，业主大多以室内温度不达标为因而不交采暖费。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干限定》第二条的限定：“当事人对自己提议的诉讼请求所依据的事实或者反驳另一方诉讼请求所依据的事实有职责提供证据加以证明。无证据或者证据不够以证明当事人的事实主张的，由负有举证职责的当事人承受不利后果。”采暖业主需举证证明供热单位所提供的供热服务无达到相关准则。因此，这要求业主在供暖期间要学会保留证据。对此建议在供暖期间业主如发现室内温度不达标，应立即给供热单位打电话，或者拨打政府相关主管部门的监督电话。由供热单位或监管部门工作人员上门测量室温，出具测量记录，这是有力的证据。如果具有要求的话，能够考虑进行公证或由业主共有委托中立的专业判定组织进行测温，这样获到的证据证明力更强。

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法院的裁判是合法的。在供热合同纷争中，采暖业主胜诉率较低，原由就在于采暖业主举证不够。在此类案件中，业主大多以室内温度不达标为因而不交采暖费。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干限定》第二条的限定：“当事人对自己提议的诉讼请求所依据的事实或者反驳另一方诉讼请求所依据的事实有职责提供证据加以证明。无证据或者证据不够以证明当事人的事实主张的，由负有举证职责的当事人承受不利后果。”采暖业主需举证证明供热单位所提供的供热服务无达到相关准则。因此，这要求业主在供暖期间要学会保留证据。对此建议在供暖期间业主如发现室内温度不达标，应立即给供热单位打电话，或者拨打政府相关主管部门的监督电话。由供热单位或监管部门工作人员上门测量室温，出具测量记录，这是有力的证据。如果具有要求的话，能够考虑进行公证或由业主共有委托中立的专业判定组织进行测温，这样获到的证据证明力更强。