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在公司上班没有签劳动合同,发工资看到有罚

ask****656 陕西-西安 工伤纠纷咨询 2020.10.21 18:17:07 417人阅读

你好在公司上班没有签劳动合同,发工资看到有罚款300,我是酒店前台,扣款原因是财务调账浪费他人时间

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首先看你在单位工作了多长时间,如果不满一年,可以申请要求双倍工资,扣款要有公司的规章制度,制度也必须合理合法,公示于众,
其次,工资必须足额发放,否则有权向用人单位主张权益

2020-10-22 10:52:02 回复
地区:陕西-西安 咨询解答:179583条

你好,没有道理,如果需要帮助,可以联系我

2020-10-21 19:06:17 回复
地区:陕西-西安 咨询解答:296条

您具体想咨询什么问题

2020-10-22 09:22:33 回复
地区:陕西-西安 咨询解答:7495条

您好,可以申请劳动仲裁,如果需要的话可以直接联系我

2020-10-21 20:22:11 回复

明显不符合劳动合同法律法规的规定,不过因为该类事宜维权比较繁琐,也不是简单的法律层面的问题

既然是超市的规定那你最好还是遵守以下,等到下班离开超市之后再擦拭防晒霜就好啦,要不然就辞职。

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