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我在实习期间因为身体原因不能继续工作了,

ask****456 辽宁-沈阳 劳动争议咨询 2020.10.21 09:01:14 314人阅读

我在实习期间因为身体原因不能继续工作了,向单位提出离职,单位却要我交5000块钱,请问这个要求合理吗,符合劳动法

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您好,辽宁开尔律师事务所为您解答,能否出具证明自己身体不适,无法胜任这份工作的医疗证明,是否签订劳务合同,合同内容中是否有离职需要赔钱的条款?

2020-10-21 10:30:49 回复
地区:辽宁-沈阳 咨询解答:615条

这5000元是什么钱?

2020-10-21 09:28:07 回复
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13889264956 (咨询请说明来自律图)
地区:辽宁-沈阳 咨询解答:3898条

你好,你先问问单位这5000元是什么钱?

2020-10-21 09:21:33 回复
地区:辽宁-沈阳 咨询解答:4621条

你好,前期企业提供培训了吗

2020-10-21 09:14:36 回复
地区:辽宁-沈阳 咨询解答:4777条

本身是不合理的,你问一下他这5000块钱是什么钱?

2020-10-21 12:16:25 回复

解答如下, B证驾照实习期扣6分以上延长实习期包含6分的。扣分达到6分就延长实习期一年。中华人民共和国公安部令139号《公安部关于修改机动车驾驶证申领和使用规定的决定》已经公安部部长办公会议通过,现予发布,自2016年4月1日起施行。第七十九条 持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的,实习期限延长一年。

根据劳动法第37条之规定,劳动者解除劳动合同的,需要提前30日书面通知用人单位。

对于实习生,要区分以下情况确定是否需要办理离职手续:由学校组织到用人单位实习的,只签订实习协议,未约定劳动权利义务关系的,实习生可以随时决定不再实习,不需要办理离职手续。如果签订的实习协议内容具有劳动合同的性质,如约定实习过程由用人单位主导,实习期满后合格的,与用人单位建立劳动关系的,应认为具有劳动合同的性质。实习期即为试用期,离职时,需要办理相关手续。

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