徐州
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18万律师在线解答
你好，是受到了什么人身损害吗？是基于什么样的缘由，主张这样的费用，如果是误工费的话，你是需要出是你商前六个月左右的工资证明的，如果你是全职妈妈，那这部分费用是没有的
2020-10-20 16:48:18 回复你好，
首先，因交通事故引起的人身损害赔偿
首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。
其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
现在有一种劳务关系叫派遣合同，即员工与人才中心签劳动合同，公司再与人才中心签合作协议。这种劳动关系的工资是由人才中心开发票给公司，公司转账到人才中心，人才中心再给员工发工资和缴纳五险一金。
交通事故赔偿误工费，且没有具体工资证明的，可以根据统筹地区统一收入标准计算
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