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劳务派遣在用工单突发脑液血死亡算什么,按什么标准补偿?

ask****180 四川-成都 劳动争议咨询 2020.10.20 05:08:11 40876人阅读

劳务派遣在用工单突发脑液血死亡算什么,按什么标准补偿

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一般来说劳务派遣人员的劳动关系是和派遣单位之间产生,所以工伤事故应当由派遣单位承担赔偿责任。

2020-10-20 09:07:18 回复
地区:四川-成都 咨询解答:32840条

你好,现在是什么情况

2020-10-20 09:40:20 回复
地区:四川-成都 咨询解答:47282条

你好,工亡

2020-10-20 09:24:15 回复
地区:四川-成都 咨询解答:32929条

在哪个城市死亡的

2020-10-20 09:20:07 回复
地区:四川-成都 咨询解答:18574条

你好,48小时内死亡属于工亡

2020-10-20 09:09:02 回复
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上班时候事故吗

2020-10-20 08:35:02 回复
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说说情况

2020-10-20 08:09:29 回复
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突发疾病视为工伤 联系咨询如果对方其他条件应当按照工伤赔偿

2020-10-20 06:18:47 回复
地区:四川-成都 咨询解答:44055条

算工伤死亡

2020-10-20 10:40:19 回复
地区:四川-成都 咨询解答:6617条

一年之内申请工亡认定,然后要求赔偿。

2020-10-20 08:59:30 回复
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按工伤标准

2020-10-20 08:32:13 回复
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根据情况来确定,是否属于工亡,如果属于工亡赔偿差不多在100万,如果不属于工亡,则没有赔偿的

2020-10-20 08:26:50 回复
地区:四川-成都 咨询解答:129条

工作时间、工作地点因工作突发疾病,按工伤标准赔偿

2020-10-20 08:13:18 回复
地区:四川-成都 咨询解答:209条

突发疾病是在48小时内死亡的吗?

2020-10-20 07:56:53 回复
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这种应该可以是同工伤吧,但是先要申请工伤认定

2020-10-20 07:16:22 回复
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脑溢血去世了吗?48小时内去世算工亡,其他情况责任自担

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